Maler/in und Lackierer/in - Maler/in
Stadt Würzburg Referenznummer: 10001-1001493187-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Würzburg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 11.06.2025
Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Zentraler Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Maler/in und Verputzer/in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD
- Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits
Ihre Aufgaben:
- Lackierarbeiten an Fenstern und Türen
- Malerarbeiten an Decken und Wänden mit unterschiedlichen Materialien, einschl. Tapezierarbeiten
- Beiputz- und Spachtelarbeiten (spezielle Spachteltechnik und Lasurarbeiten)
- Trockenbauarbeiten (Ständerwände, Gipskarton)
- Aufbau von Schutzgerüsten und fahrbaren Gerüsten
Ihr fachliches Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in oder Verputzer/in
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Erfahrung mit Vollwärmeschutzarbeiten an Außenwänden, einschl. des Anbringens von unterschiedlichen Gewebematerialien sind von Vorteil
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR – Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 25.06.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs
Ihre Ansprechperson:
Jürgen Semmel, Fachabteilungsleitung Logistik, 0931 37-3347
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
