Mechatroniker/in

Wir suchen Mechaniker!

Wir suchen aktuell: Mechaniker (m/w/d) - Elektrolyse- und Wasserstoffanlagen Direktvermittlung in Goslar

Referenz-ID: 2025-1877

Arbeitsort: Goslar Branche: Maschinen- und Anlagenbau Unternehmensgröße: 100+ Stellenangebot vom: 25.04.2025 Vertragsart: Festeinstellung

Für unseren Kunden, ein erfolgreicher Hersteller von verfahrenstechnischen Anlagen im Maschinenbau und Elektrotechnik Firma aus Goslar, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Kehrmaschienenfahrer (m/w/d) !

Wie immer in Direktvermittlung und ohne Zeitarbeit mit Festvertrag direkt beim Arbeitgeber.

#DEINE AUFGABEN

• Du bist zuständig für die Montage, Verschlauchung und Verrohrung von Anlagenkomponenten für Anlagen basierend auf Elektrolyse
• Du kümmerst dich um Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen
• Du Wertest Datenmaterialien aus und schreibst Berichte
• Du arbeitest eng mit anderen Breichen innerhalb der Firma zusammen und unterstützt diese
• Du bist auch für die fertigung von technischen Dokumentationen zuständig

#DAS BRINGST DU MIT

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder ähnliche Erfahrungen
• Du besitzt Kenntnisse im genannten Bereich
• Du hast Erfahrung in der Verrohrung von Edelstahl, der Montage von Anlagenkomponenten und Pneumatik und dem Lesen von Montagezeichnungen sowie Regelschemat.
• Du arbeitest stets lösungsorientiert und selbstständig
• Du besitzt Kommunikationsstärke, bist Teamfähig und bereit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch betragen mindestens B1 in Wort und Schrift und Englischkentnisse wären Wünschenswert

#JOBMATCHING - #TRAUMJOB

Wenn du das Gefühl hast, dass diese Position nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, keine Sorge! Wir verstehen deinen Wunsch, deine Fähigkeiten und Interessen voll auszuschöpfen. Wir haben noch viel vor - wir können auch über zukünftige Projekte sprechen!

#UNTERNEHMENSKULTUR

• wertschätzend • familiär • offene und moderne Unternehmenskultur • stets zuverlässig, ehrlich und loyal • gerne auch per DU

#DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

• Festvertrag direkt beim Arbeitgeber. • Vergütung: Je nach Berufserfahrung und Qualifikation wirst du leistungsgerecht entlohnt. Wir reden offen über deine Gehaltsvorstellung und gehen auf deine Wünsche weitestgehend ein. Wir unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen und persönlichen Ziele! • Urlaub: 30 Tage im Jahr, damit du stets erholt und fit bist. • Wertschätzung: Freundlicher Umgang auf allen Ebenen. Familiäres und freundlichen Arbeitsumfeld. • Selbstverwirklichung: Du hast eigene Ideen und suchst anspruchsvolle Herausforderungen? Überhaupt kein Problem - solange alle an einem Strang ziehen! • Synergien: Ein erfahrenes und motiviertes Team von Experten/-innen im dynamischen Arbeitsumfeld, die bereit sind, ihr Wissen zu in einem wachsenden Unternehmen zu teilen.

#PROZEDERE

• direkt online bewerben • "Jetzt-online-bewerben-button" klicken • bei Fragen vorab Ihren Ansprechpartner kontaktieren • Sie erhalten einen Telefontermin für ein kurzes Interview • per Online-Interview oder persönliches Gespräch • Termine auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende.•

#ARBEITGEBERWECHSEL

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

#ONBOARDING

• Unterstützung und Betreuung während der gesamten Einarbeitungsphase, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten. • Umfassende Einarbeitung in Produkte und Prozesse durch erfahrene Kollegen/-innen • Gezielte Schulungen und Trainings, um Ihnen die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln • Möglichkeit zur Teilnahme an internen Workshops und Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.