Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Patientenmanager/in

ARES Recruiting GmbH Referenznummer: 14178-k11140.1418-S
  • Arbeitszeit:
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.04.2025

Clinical Specialist Cardiac Rhythm Management (m/w/d) - Bremen in Bremen

Sie arbeiten als Clinical Specialist / Klinischer Support CRM für ein renommiertes, stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik mit internationalen Niederlassungen für das das Gebiet Bremen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich Cardiac Rhythm Management
  • Troubleshooting und Überwachung der geplanten Cases
  • Schulung von Kunden
  • Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung von Patienten Follow-Ups
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung
  • Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien

Ihre Chancen:​

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten
  • Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Anforderungs-Profil:

  • Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse
  • Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, zur/zum MTA oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik/Pharma)
  • Klinischer Hintergrund (z.B. Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter, Rettungssanitäter) und idealerweise Erfahrung im Bereich der Kardiologie
  • Erfahrungen im Herzkatheterlabor von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Morsal Dezham

Kontakt

ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)

+49 731 37997077 info@ares-recruiting.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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