Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
KJHV/KJSH-Stiftung Kinder- u. Jugendhilfe-Verbund Berlin-Brandenburg Referenznummer: 14413-k27218.2806-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hennigsdorf (Brandenburg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 31.03.2025
Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulante Pflege (all genders)
Arbeitsort: Hennigsdorf
Der Hennigsdorfer Pflegedienst sucht für unsere die ambulante Pflege in Hennigsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Hennigsdorf und einer Tagespflege in Velten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Alten- und Krankenpflege, medizinischen Behandlungspflege und hauswirtschaftlichen Versorgung.
Wir bieten: - einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag,
- Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU),
- individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen,
- ein kollegiales und unterstützendes Team,
- flachen Hierarchien mit offener Kommunikation,
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- 30 Tage Urlaub,
- freie Tage an Silvester und Heiligabend und
- ein Vollzeitgehalt von 4174€ im Monat.
Ihre Aufgaben: - Vertretung der Pflegedienstleitung,
- Sicherstellung einer adäquaten Personaleinsatzplanung,
- Mitwirkung bei der der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards, Durchführung von Qualitätskontrollen,
- Überwachung der korrekten Dokumentation aller pflegerischen Leistungen,
- Personalführung und –entwicklung,
- Beratung von Patienten und Angehörigen,
- Übernahme von komplexen Pflegefällen und
- Mitwirkung bei der Abrechnung.
Wir sind von Ihnen begeistert, weil Sie: - eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in) haben,
- 2-jährige Berufserfahrung in der Pflege mitbringen,
- Führungskompetenz und soziale Kompetenz innehaben und
- gute Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein besitzen.
- Vertretung der Pflegedienstleitung,
- Sicherstellung einer adäquaten Personaleinsatzplanung,
- Mitwirkung bei der der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards, Durchführung von Qualitätskontrollen,
- Überwachung der korrekten Dokumentation aller pflegerischen Leistungen,
- Personalführung und –entwicklung,
- Beratung von Patienten und Angehörigen,
- Übernahme von komplexen Pflegefällen und
- Mitwirkung bei der Abrechnung.
Wir sind von Ihnen begeistert, weil Sie: - eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in) haben,
- 2-jährige Berufserfahrung in der Pflege mitbringen,
- Führungskompetenz und soziale Kompetenz innehaben und
- gute Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein besitzen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:
Heike Huth (Geschäftsführung)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
