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Fachkraft - Lagerlogistik

Harold Scholz & Co. GmbH Referenznummer: 15444-k49258.1125-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Recklinghausen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: 24 Monate
  • Online seit: 17.05.2024

Steckt ein Scholzianer in Ihnen?

Wir suchen ab sofort: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in 45665 Recklinghausen

Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich, spannend, ein wenig unberechenbar und immer eine neue Herausforderung. Wir brennen für unsere Ideen und Aufgaben und bieten allen Mitarbeitern den Raum diese auch sinnvoll einsetzen zu können. Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.

Wir verstehen uns als klassischer deutscher Mittelstand – kreativ, flexibel und verlässlich.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und die Sicherheit des Tarifvertrages der chemischen Industrie.

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen. Seit dem Gründungsjahr 1902 sind wir im Im- und Export, dem Handel sowie der Herstellung von Farbpigmenten und Pigmentpräparationen, insbesondere für die Bau- und Lackindustrie tätig. Zudem sind wir seit mehr als 95 Jahren größter Handelspartner für das anorganische Pigmentgeschäft (Eisenoxide und Chromoxide) der Lanxess AG (vormals Bayer AG). Mit unseren insgesamt mehr als 200 Scholzianern erfolgt die eigene Herstellung und das Handelsgeschäft an den Betriebsstätten Recklinghausen und Partenstein.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Be- und Entladen von LKWs
• Warenein- und Warenausgangsprüfung
• Einlagerung der Waren im Block- und Regallager
• Materialbereitstellung für die Produktion
• Kommissionierung von Kundenaufträgen
• Umlagerungen innerhalb des Betriebsgeländes
• Einsatz im Muster- / C-Teile-Lager
• Ab- und Umfüllen von Warenmuster
• Vorbereitung und Anmeldung des Paketversandes
• Materialausgabe und Nachbestellung
• innerbetrieblicher Transport mit Gabelstapler und Schwerlasthänger bis zu 10 Tonnen

Ihr Profil

• Abgeschlossene logistische Ausbildung (z.B. Fachkraft Lagerlogistik oder Fachlagerist bzw. Vergleichbares)
• Erfahrung im Bereich der Lagerlogistik
• Flurförderführerschein
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Das ist uns wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns für unsere Kundinnen und Kunden. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online schriftlich.
• Wenden Sie sich bei Fragen gerne an Frau Sandra Wilms.
• Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neuer Scholzianer möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das geht am besten mit einer auf Sie abgestimmten Einarbeitung. Daher stehen die ersten Wochen ganz im Zeichen der Einarbeitung. Sie lernen Ihre Kolleginnen und Kollegen und die anderen Teams kennen und werden in die "scholz-Geheimnisse" eingeweiht.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und werden immer sicherer bei Ihren Aufgaben.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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