Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Einkäufer/in

Pierburg GmbH Referenznummer: 15939-BB-628180-7878-8422-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Neuss (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.05.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- (Weiter-) Entwicklung der Methoden für die Beschaffung von indirektem Material und Dienstleistungen
- Intensiver Austausch mit den anfordernden Bereichen zu den Bedarfen
- Darauf aufbauend vorausschauende Beobachtung der Märkte und Lieferanten
- Lieferantenauswahl, - bewertung sowie -weiterentwicklung
- Vertragsverhandlungen und Vergabe im Rahmen der Kompetenzregeln
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)
- Abschluss optimaler Lieferantenvereinbarungen auch in komplexen Beschaffungsvorgängen
- Begleitung der Umsetzung nachhaltiger Lösungen im internationalen Konzernumfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum ausgeschrieben Tätigkeitsinhalt oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Streben nach kontinuierlicher Prozessverbesserung, Standardisierung sowie Automatisierung
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Präsentation von Lösungen basierend auf einem analytischen Zahlen- und Faktenverständnis
- Hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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