Logistiker/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629134-7878-2098-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 20.09.2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Erarbeitung und Etablierung eines Zollprozesses innerhalb der Gesellschaft
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Regelmäßige Überwachung u. Überarbeitung des Zollprozesses und Durchführung interner Audits
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Prozessanalyse von Ausfuhr, Einfuhr, WuP sowie Vertragsprüfung aus zollrechtlicher Sicht
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Umsetzung erforderlicher Maßnahmen sowie regelmäßiges Reporting
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Schulung von Mitarbeitern in allen betroffenen Bereichen
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Koordination der Intrastat-Meldungen
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Übernahme zentraler GEORG-Aufgaben im Zollrecht und Unterstützung bei komplexen Zollfragen und Kontakt bei Zollprüfungen
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AEO-Beauftragter (m/w/d)
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Idealerweise abgeschlossene Ausbildung / Studium im Zollbereich
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Langjährige Erfahrung im Zollrecht (Ein- und Ausfuhr, WuP, ATLAS, EZT-Online)
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Erfahrung im Bereich Supply Chain Management (z.B. Einkauf, Logistik, Produktion etc.)
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Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht sowie Praxis in der Analyse und/oder Optimierung von Zollprozessen
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SAP-Kenntnisse
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Branchenkenntnisse in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie von Vorteil
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Polizeiliches Führungszeugnis notwendig
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Reisebereitschaft zu anderen Standorten
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Verbindliches Auftreten gegenüber öffentlichen Aufsichtsbehörden und internen Ansprechpartnern, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.