Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Produktmanager/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629191-7878-4679-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Lohmar, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 27.09.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Produktorientierte und technische Begleitung von (inter-) nationalen Projekt- und Studienverträgen (FuT) in den Themenbereichen der Elektronik und Sensorik

  • Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche involvierte Stakeholder hinsichtlich Planung, Koordinierung und Abwicklung

  • Unterstützende Tätigkeiten bei technischen Aspekten der Angebotserstellung und der Projektanbahnung / Projektplanung

  • Zentrale Schnittstelle zur Entwicklung und System Engineering

  • Mitwirkung bei technischen Inhalten im Rahmen der (Weiter-) Entwicklung des aktiven Schutzsystems sowie in Kundenprojekten (m/w/d)

  • Teil eines interdisziplinären Projektleiterteams

  • Abgeschlossene Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Bachelor Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder Physik

  • Erste Berufserfahrung im technischen Industrieumfeld bzw. der technischen Projekt- und Entwicklungsarbeit

  • Kenntnisse der funktionalen Sicherheit sowie in der Hardware / Software-Entwicklung von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Analytische Denkweise, ausgeprägte Eigenverantwortung sowie Freude an der Arbeit in einer Schnittstellenfunktion

  • Grundlegende Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (aktueller Schwerpunkt national)

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • Urban Sport Club
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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