Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Qualitätsmanager/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629221-7878-7813-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 02.10.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Koordination der technischen Materialprüfung im Werk

  • Prüfung und Bearbeitung von Fahrzeugeingängen und -ausgängen sowie entsprechende Dokumentation

  • Vorbereitung der fahrzeugbezogenen Dokumentation für anstehende interne Prüfungen

  • Durchführung von Produktaudits und Endabnahmen sowie Prüfungen und Abnahmen mit Auftraggebern

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) und Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbar

  • Erste Berufserfahrung in der Produktion bzw. im Qualitätsmanagement der metallverarbeitenden Industrie

  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP QM und PDM

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

  • Ausgeprägtes Prozessdenken, Qualitätsbewusstsein sowie analytische Vorgehensweise in der Fehlersuche

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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