Ausbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629590-7878-6640-S- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 06.05.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Umsetzung und Beförderung von Munition und KWKG-pflichtigen Gütern unter Einhaltung geltender Bestimmungen und Sonderbestimmungen
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Überwachung der ordnungsgemäßen Aufbewahrung und Bereitstellung der Munition
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Durchführung von Inventuren sowie Steuerung und Überwachung von Materialflüssen
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Organisation der Instandhaltungsprozesse an den verwendeten Fahrzeugen und Anlagen
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Unterstützung beim Be- und Entladen der Munition sowie Prüfung und Bearbeitung der Transport- und Begleitpapiere
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Veranlassung von Rücklieferungen der Munition und Unterstützung bei Entsorgungsmaßnahmen
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung möglichst im Bereich von Explosivstoffen
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Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Explosivstoffe und Sprengstoffe
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Grundkenntnisse in der klimatischen Umweltsimulationsprüfung
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Teilnahme an einem oder mehreren Lehrgängen (§20 Befähigung nach SprengG, Gefahrgutfahrer, ADR-Zulassungsbescheinigung, usw.)
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Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise
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Flexibilität für geplante Rufbereitschaften
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
