Leiter/in - Logistik
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629775-7878-5143-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.12.2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Fachliche Führung eines Teams im Bereich Logistik
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Unterstützung bei der Ausplanung und Umsetzung von Logistikprojekten im innerbetrieblichen Transport (z.B. Hub Konzept)
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Optimierung von Strukturen und Prozesse innerhalb des Bereichs in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter (m/w/d) und anderen Schnittstellen
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Planung, Steuerung und Wartung des Flurförderfahrzeugparks inkl. Transportwägen
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Aktive Mitarbeit in weiteren Logistikprojekten
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit der Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
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Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Logistik, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
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Erste Führungserfahrungen von Vorteil
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Fundierte SAP-Kenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Eine analytische Denkweise, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.