Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Koordinierung technisch-logistischer Teilprozesse in militärischen Beschaffungsprojekten nach Standards (z.B. MIL-STD-1388-1A)

• Planung, Leitung und Überwachung von Teilprojekten bzgl. Terminen, Kosten und Qualität

• Steuerung von Unterauftragnehmern und Dienstleistern (z.B. Technische Dokumentation)

• Konzeptionierung und Entwicklung von Unterstützungsmitteln und -verfahren für militärische Fahrzeugsysteme

• Erstelllung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen, Spezifikationen und Aufwandsabschätzungen für Angebote und Bestellungen

• Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitätsziele

• Vorbereitung und Leitung fachbezogener Besprechungen mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten

• Erstellung von Sachstandsberichten in deutscher und/oder englischer Sprache

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung und gutes technisches Verständnis

• Ausgeprägte Branchenkenntnisse und/oder militärische Vordienstzeit (z.B. Bundeswehr) von Vorteil

• Detaillierte Kenntnisse von logistischen und technischen Abläufen im Rahmen der mil. Instandhaltung

• Erfahrung in der Erarbeitung von logistischen Konzepten und Instandhaltungsverfahren

• Vertriebsspezifische Vorkenntnisse (Anforderungsanalyse, Angebotserstellung, -präsentation) vorteilhaft

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert

• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

• Bereitschaft zu Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.