Fachkraft - Umweltschutz

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Umwelt- und Energiemanagement innerhalb der Abteilung QHSE und Produktsicherheit am Standort Unterlüß als auch an den fünf weiteren inländischen RWM-Standorten und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung von immissionsschutz-, störfall- und wasserrechtlichen Anzeige- und Genehmigungsverfahren sowie bei der Umsetzung von Betreiberpflichten in den Bereichen Immissionsschutz und Wasserrecht

• Aktive Mitarbeit in den lokalen Umwelt- und Energieteams bei der Aufrechterhaltung unseres Umwelt- und Energiemanagements

• Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Entsorgung aller anfallenden Abfälle sowie unserer Abwässer

• Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen von schädlichen Bodenveränderungen

• Erfolgreicher Abschluss eines Ingenieurs - oder naturwissenschaftlichen Studiengangs, vorzugsweise in den Bereichen Umwelt, Ökologie oder Nachhaltigkeit

• Berufserfahrung in den Bereichen AbfalI, Boden- und Immissionsschutz sowie Wasserrecht

• Kenntnisse in den Managementsystemen 14001 (Umwelt) und 50001 (Energie)

• Versierter Umgang mit MS-Office und eine hohe EDV-Affinität

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte

• Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, externen Sachverständigen (m/w/d) und Entsorgungsfachbetrieben

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.