Leiter/in - Export

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung bei der ITAR-Lizenzierung von US-Zulieferern und der RLS

• Überprüfung von ITAR-Vereinbarungen (TAAs/ MLAs)

• Bearbeitung aller US-Themen, wie z. B. temporärer/permanenter Import, Export, Re-Export und Rückführungen in Kooperation mit der Güterklassifizierung

• Selbständige Verwaltung, Überwachung und Anwendung der Genehmigungen nach dem US-(Re-) Exportrecht sowie die Dokumentation der entsprechenden Prüfungs- und Administrationsvorgänge

• Unterstützung der Teamleitung (m/w/d) z.B. bei der Prüfung der Unternehmensprozesse auf Einhaltung der Vorgaben aus gesetzlichen Vorschriften und Genehmigungsbescheiden, der Durchführung von ITAR/EAR-Trainings und Bereitstellung umfassender ITAR-Unterstützung

• Teilnahme an Geschäftsbesprechungen

• Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. vergleichbares abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Fokus auf (US-)Außenwirtschaft

• Berufserfahrung im Bereich US-Exportrecht (ITAR, EAR)

• Erfahrung in der Klassifizierung nach US-Exportkontrollrecht sowie im internationalen Umfeld wünschenswert

• Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.