Projektleiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung und Organisation von unterschiedlichen Projekten

• Gesamtprojektverantwortung für die Entwicklung und Serienlieferung von Kampfunterstützungssystemen im Bereich indirektes Feuer an nationale und internationale Kunden (m/w/d)

• Fachliche Koordination eines Teams in einer Matrixorganisation

• Schnittstellenfunktion sowie Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern (Lieferanten, Kunden etc.) im Inn- und Ausland

• Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen

• Kontinuierliche Planung, Anlage und Pflege von Projekten

• Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation

• Koordination und Sicherstellung der betriebsinternen Prozessabläufe sowie Dokumentation von Abstimmungen und Entscheidungen

• Vertriebsunterstützung bei produktorientierten Fragestellungen und Angeboten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder Betriebswirtschaftslehre

• Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Projektmanagement

• Detaillierte Branchenkenntnisse und / oder eine militärische Vorbildung von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

• Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowohl national als auch international

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.