Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Abstimmung der Systemarchitektur mit dem funktionalen und technischen Safety -Konzept

• Unterstützung des Systemingenieurs (m/w/d) bei den ersten Layout-Ideen sowie bei der Festlegung der einzelnen Userrollen im System mit Unterstützung der Fachbereiche

• Sicherstellung eines Höchstmaßes an funktionalen und physischen Gemeinsamkeiten auf Baugruppen- und Komponentenebene

• Aufbau von Stücklisten und Strukturen

• Planung und Unterstützung der Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten

• Erstellung und Prüfung von 3D CAD - Konzepten

• Abstimmung, Koordination und Leitung von Arbeitspaketen in Bezug auf Kosten, Zeit und Reifegrad sowie Überwachung aller Risiken und Abhilfemaßnahmen

• Durchführung von Reviews sowie Verantwortung für die Koordination von internen Arbeitsgruppen, deren Maßnahmen und Ergebnisse

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Beispiel in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinen- oder Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Fahrzeug- oder Systementwicklung

• Branchenkenntnisse von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD NX, Agile PDM und Teamcenter

• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Die Stelle kann an den Standorten Unterlüß, Hamburg oder Kiel besetzt werden.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.