Konstruktionsingenieur/in

Im Bereich der Flugsimulation entwickeln und betreuen wir hochmoderne Trainingslösungen - von computergestützter Ausbildung über Cockpit- und Wartungstrainer bis hin zu Full-Mission-Simulatoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Integrations- und Servicemanager (m/w/d), der mit seinem technischem Know-how zur Weiterentwicklung unserer Trainingssysteme beiträgt und die Inbetriebnahme dieser verantwortet.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen (Groß)-Projekten

• Schnittstellenkoordination und fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams

• Erstellung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte

• Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik zur Unterstützung von Konstruktion und Technik

• Mitarbeit an der Angebotserstellung

• Erstellung von Kalkulationen und Konzepten für neue und bestehende Projekte, inkl. After Sales

• Abgeschlossenes Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Konstruktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

• Auch Absolventen mit ersten einschlägigen Berufserfahrungen werden ausdrücklich angesprochen

• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten

• Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie in SAP Anwendungen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.