Ingenieur/in - Systems Engineering

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Betreuung des Software-Tools des Systems Engineerings (Polarion, Enterprise Architect, Cameo Systems Modeler, Teamwork Cloud, pure variants, etc.) als Teil des Systems Engineering Teams

• Steuerung der Leistungen der Rheinmetall Unternehmens-IT, um den Server- und Applikationsbetrieb zu sichern und weiterzuentwickeln

• Bei Bedarf setzen Sie notwendige Datenbanken auf und warten diese

• Testung und integration von Tool-Updates und Plugins/Extensions und dafür entsprechende Planung, Entwicklung und Wartung eigener Skripts der Tools

• Entwicklung und integration von Machine-Learning Addons und perspektivisch AI-Anbindungen

• Sie bilden die Schnittstelle zwischen den im Hause eingesetzten Tools sowie Drittformaten bei der Kollaboration über das Unternehmen hinaus (z.B. Doors to Polarion)

• Berichterstattung an den Vice President Systems Engineering (m/w/d) im Bereich Research & Development der Rheinmetall Waffe Munition

• Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbarer Qualifikation

• Fundiertes Können im modellbasierten Systems Engineering mit SysML

• Erfahrung in der Nutzung eines Anforderungs- sowie eines Modellierungstools

• Idealerweise Erfahrung mit modellbasierter Simulation

• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Methodenkompetenz und technisches Verständnis

• Ein aktives Mindset und Bereitschaft, Innovationsimpulse zu setzen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Dienstreisebereitschaft (standortübergreifende Kollaboration sowie Austausch mit dem Netzwerk innerhalb der Rheinmetall AG)

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.