Produktionsingenieur/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630317-7878-3927-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.02.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Unterstützung bei der Erstellung von Trainingskonzepten für neue Mitarbeitende
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Erarbeitung und Umsetzung von Wissenstransferkonzepten für internationale Projekte
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Einarbeitung und Betreuung internationaler Facharbeiter (m/w/d)
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Prozess- und Arbeitsablauftransfer im internationalen Umfeld
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Entwicklung fachbereichsbezogener Kennzahlen sowie KVP-Prozesse in in- und ausländischen Produktionsstätten
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Ansprechperson als Fachexperte für Montagen
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Koordination von Prozess- und Arbeitsablaufbeschreibungen
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Fachliche Beratung des Engineerings, anderer Abteilungen und Tochterunternehmen
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Unterstützung bei Lieferantenaudits
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Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
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Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
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Erfahrungen aus der metallverarbeitenden Industrie wünschenswert
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Sicheres Verständnis im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Wäscheservice für Arbeitskleidung
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.