Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
0 Gemerkte Jobs

Entwicklungstechniker/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630378-7878-3499-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 10.03.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Planung, Vorbereitung, Leitung und Dokumentation von Entwicklungsversuchen

  • Serienprüfungen für Waffen, Munition und diverser ziviler Produkte

  • Verantwortliche Leitung der Versuche als Fachvorgesetzter (m/w/d) eines Teams im Bereich Messtechnik, Beschuss und Werkstatt

  • Aus- und Bewertung der Versuchsdaten bezüglich der Kundenforderungen

  • Koordination mit internen Erprobungsteams und externen/ internen Kunden (m/w/d)

  • Qualitätslenkung der Produkte während der Entwicklung

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Bachelor, Dipl-Ing) oder Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung

  • Vorkenntnisse im Umgang oder Erprobung von Waffen und/oder Munition von Vorteil

  • Versierter Umgang mit MS-Office

  • Interesse an einem Arbeitsalltag mit einem ausgewogenem Verhältnis zwischen Bürotätigkeiten und Aktivitäten auf dem Erprobungsgelände

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Stadtlandschaft