Personalberater/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aufbereitung von HR-spezifischen Themen/ Inhalten, Recherchen und Analysen

• Mitarbeit an HR-Initiativen der Division

• Koordination der HR-Bereiche innerhalb der Division

• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, International Management oder vergleichbare Wirtschaftswissenschaften)

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Netzwerken

• Sehr gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office (PowerPoint, Excel)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.