Leiter/in - Arbeitsvorbereitung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Teams der Arbeitsvorbereitung

• Aktive Gestaltung von Schnittstellen zu:

• Entwicklung und Einkauf/Materialmanagement

• Werkstatt, Musterbau und Serienproduktion

• Übernahme der Verantwortung für:

• Zeit, Qualität und Kosten der Fertigungsaufträge

• Erstellung von Arbeitspapieren und Analysedaten zur Steuerung der Produktion im Hinblick auf unsere KPI

• Planung und Terminierung von Fertigungsaufträgen und zur Einrichtung der Arbeitsplätze in Abstimmung mit Fachbereichen Fertigungsvorbereitung und Technik

• Materialsteuerung in Abstimmung mit Logistik und Einkauf

• Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Fertigungsmeistern

• Planung einer innovativen Supply Chain in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Produktionsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungs -oder Produktionssteuerung

• Verständnis für Produktionsprozesse und technische Zeichnungen

• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie fundierte Kenntnisse in MS Projekt und SAP (insbesondere PP/MM)

• Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Alterversorgung
• VIVA Familienservice
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.