Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - technische Informatik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630601-7878-9416-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 08.04.2025

Durchgängige Kommunikation zwischen Truppen auf dem Gefechtsfeld und Dienststellen im Hinterland: Das ist das Ziel unseres neuen Kundenprojektes, bei dem unter anderem Richtfunksysteme zur digitalen Datenübertragung eingesetzt werden.

Senior Projekt Manager (m/w/d) - Digitalisierungsprojekte übernehmen Sie hierbei folgende Aufgaben:

  • Verantwortung für die Planung, Leitung und Überwachung von komplexen Digitalisierungsprojekten auf der taktischen Ebene

  • Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams, sowohl intern als auch mit externen Partnern

  • Steuerung des Projektfortschritts, Überwachung von Budgets und Zeitplänen.

  • Identifikation und Risikomanagement zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses

  • Kommunikation mit Stakeholdern, insbesondere den Streitkräften und anderen militärischen Einrichtungen, um Projektanforderungen und -ergebnisse abzustimmen

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss (idealerweise im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet)

  • Militärischer Hintergrund und fundierte Kenntnisse der Prozesse und Anforderungen im Bereich der Streitkräfte

  • Mehrjährige Erfahrung im Management von komplexen Digitalisierungsprojekten, idealerweise im militärischen Kontext

  • Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

  • Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. PMP, Prince2) sind von Vorteil


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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