Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Architektur

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630680-7878-6265-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.04.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Durchführung von Analysen auf Systemebene unter Betrachtung des gesamten Systemdesigns

  • Unterstützung des Systemingenieurs (m/w/d) bei den ersten Layout Ideen

  • Erstellung, Prüfung und Abstimmung von 3D CAD - Konzepten

  • Durchführung von Reviews, sowie Verantwortung für die Koordinierung von internen Arbeitsgruppen

  • Analyse und Bewertung der Umsetzung der technischen Änderungen

  • Aufbau von Stücklisten und Strukturen auf Systemebene

  • Erstellung der Gewichtsbilanz

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik)

  • Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich

  • Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Siemens NX, MS Office und Doors

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise

  • Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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