Sicherheitsmanager/in

Werde Teil unseres Teams als Safety Manager (m/w/d) und gestalte mit uns die sichere Zukunft unserer Produkte - von der Systemanalyse bis zur Validierung.

Deine Aufgaben:

• Beratung der Projekt- und Produktteams zu Safety-Anforderungen und -Prozessen

• Analyse von Systemen zur Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken und geeigneter Gegenmaßnahmen

• Ableitung und Bewertung von Sicherheitsanforderungen an Hardware, Software und Mechanik

• Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentationen sowie Begleitung von Verifikation und Validierung

• Verantwortung für interne und externe Safety-Schnittstellen (Kunden, Zulieferer, Auditoren)

• Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur normgerechten Umsetzung von Safety-Standards

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar

• Erste Erfahrung mit dem Produktsicherheitsgesetz sowie im Umgang mit Analyse-Tools

• Kenntnisse in SysML/UML und modernen Entwicklungs- und Testmethoden

• Fähigkeit, Anforderungen aus Normen und Standards für Projekte abzuleiten

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.