Projektleiter/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630693-7878-8044-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.04.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Leitung und Abwicklung von Kit-Projekten im Bereich Operations
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Vergabe, Koordination und Priorisierung von Arbeitspaketen
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Abstimmung mit der Projektleitung und dem Order Center zu möglichen Teillieferungen und deren Koordination
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Projektbezogene Termin- und Kapazitätsplanung
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Terminierung und Aktualisierung der relevanten Meilensteine
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Erstellung von Projektstatusberichten, Handlungsvorschlägen und Risiomeldungen
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Durchführung regelmäßiger Statusreviews
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Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine sowie das Risikomanagement im Bereich Logistik
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
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Erfahrung im Projektmanagement und in der Logistik
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Erste Projektleitungserfahrung und in der Projektplanung wünschenswert
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Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
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Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.