Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Sicherheitsmanager/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630700-7878-4929-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 25.04.2025

Du brennst für IT-Sicherheit und möchtest abwechslungsreiche Projekte mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise in spannenden und komplexen Kundenprojekten ein!

Deine Aufgaben:

  • Durchführung des IT-Sicherheitsprozesses nach RME- oder Kundenvorgaben in Projekten bzw. Produktentwicklungen

  • Beratung der Fachbereiche zur Umsetzung der IT-Sicherheitsanforderungen

  • Entwicklung und Umsetzung individueller IT-Sicherheitskonzepte nach BSI-Grundschutz oder internationalen Standards

  • Analyse und Bewertung von Abweichungen sowie Beratung zu Lösungsalternativen

  • Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams

  • Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulation und Konzeption neuer sowie bestehender Projekte

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken

  • Erfahrung mit IT-Grundschutz und relevanten Tools (z. B. SAVe-Tool)

  • Praxis in der Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten

  • Interesse sich kontinuierlich im Bereich IT-Sicherheit weiterzuentwickeln

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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