Gruppen-, Teamleiter/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630713-7878-3779-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.04.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Fachliche Führung des Entwicklungsteams
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Enge fachliche Abstimmung mit anderen Teams der Elektronikentwicklung, Fachbereichen aus den Themenfeldern Software-, Elektrik- und Mechanik-Entwicklung, System Safety, Qualitätssicherung, Einkauf, Fertigung sowie Kunden/Stakeholdern (m/w/d)
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Planung der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung von 5-7 Teammitgliedern (m/w/d)
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Ressourcenplanung bei Bedarf externe Vergabe und Überwachung von Entwicklungsaufträgen bei Unterauftragnehmern (m/w/d)
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Erstellen von projektspezifischen Entwicklungsplänen und Überwachung der Projektverläufe (Entwicklungsprozess, Termin, Kosten, Qualität)
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Erstellen von Konzepten, Mengengerüsten und Angebotsbeschreibungen Lösungsfindung bei Konflikten
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Erstellen und Prüfen von Spezifikationen und Schaltungsentwürfen für die Entwicklung und Dokumenten für die Serienfertigung sowie Durchführung von Design Reviews
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Unterstützung bei der Anpassung der Entwicklungsstrategien
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik- und/oder Geräteentwicklung, gerne im Automotive-Bereich
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Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Spezifikationen auf Baugruppenebene
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Verständnis von Fertigungsprozessen in der Elektronikfertigung
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Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
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Analytische Denkweise, Flexibilität, Organisationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.