Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Qualitätsmanager/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630722-7878-5082-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 28.04.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Betreuung und Weiterentwicklung des operativen SAP QM Moduls innerhalb der Abteilung

  • Unterstützung bei Fragen zum SAP-Customizing sowie bei der Auswertung qualitätsrelevanter Daten

  • Analyse und Aufbereitung von Qualitätsdaten (z.B. Prüflosstatus, Reklamationen, Durchlaufzeiten, Lieferantenkennzahlen) zur Ableitung von Maßnahmen

  • Mitarbeiterschulung im SAP QM sowie Hilfestellung bei der Anwendung im Tagesgeschäft

  • Übernahme, Steuerung der zentralisierten Beschaffung von IT (Hardware/SW) für die Abteilung

  • Optimierung und Ausbau von Workflows sowie der SAP-basierten Dokumentenverwaltung

  • Durchführung von Massenpflege-Aktivitäten (Materialstämme, Textbausteine; Prüflosdaten etc.)

  • Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA im Bereich, wenn anstehend

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse in SAP QM sowie Grundverständnis angrenzender Module (z.B. MM, PP)

  • Erfahrung im SAP Customizing sowie in der Erstellung und Interpretation von Auswertungen

  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit qualitätsrelevanten SAP-Daten und Prozessen

  • Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Anwendern sowie im Prozessmanagement

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude daran, Wissen zu vermitteln

  • Führerschein Klasse B

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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