Qualitätskontrolleur/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630727-7878-6823-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Weeze (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.04.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!
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Planmäßige und außerplanmäßige Durchführung von Inspektionen an Strukturbauteilen eines Flugzeugs
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Aufzeichnen und Nachhalten von Abweichungen (Findings)
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Mitwirkung beim Erkennen von Verbesserungs- und Präventionsmaßnahmen
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Mitwirkung bei der Erhaltung einer ordentlichen und sauberen Produktionsinfrastruktur
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Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich z.B. als Fluggerätemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung in der Luftfahrt ist von Vorteil
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung oder im technischen Bereich ist wünschenswert
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Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und eine hohe Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit
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Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
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Bereitschaft zum Schichtdienst
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Bereitschaft zur Rufbereitschaft
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Flexibilität und Reisebereitschaft für mehrwöchige Schulungen in den USA
An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- 30 Urlaubstage
- Zugang zu den Corporate Benefits
- Deutschlandticket
- Umzugsunterstützung
- VIVA Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.