Systemprogrammierer/in

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Team? - Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Systementwickler (m/w/d) gestalten Sie den gesamten Entwicklungsprozess und entwickeln dabei selbst produktiv mit. Sie nutzen und entwickeln modernste Hard- und Software und genießen dabei große Gestaltungsfreiheiten in crossfunktionalen Teams.

Ihre Aufgaben:

• Neukonzeption und Weiterentwickelung tragfähiger Systemarchitekturen für verteilte Signalerfassungs- und Datenauswertungssysteme

• Bewertung, Verfeinerung und Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen

• Konzeption, Entwurf und Realisierung von Softwarekomponenten für hochverfügbare Systeme

• Erarbeitung von System-/Software Architekturen

• Integration und Test der Komponenten

• Dokumentation der Systemsoftware

• Führung kleinerer Projekte

• Mitarbeit bei make-or-buy-Entscheidungen, Auswahlung und Einbettung externer Software-Komponenten

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar

• Erfahrung mit TCP / IP-basierter Inter-Prozesskommunikation und der Entwicklung paralleler (multithreaded) Anwendungen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnisse Kommunikationsprotokolle wie z.B. TCP / IP, GSM, GMR, DVB-S (2)

• Erfahrungen mit verteilten NO-SQL-Datenbanken, wie Elastic-Search oder Cassandra

• Know how der Analyse und Verarbeitung von IP-Daten mit Hilfe von bspw. Wireshark oder DPI-Engines

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.