Produktionsingenieur/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630793-7878-7452-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.05.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Überwachung und Koordination der Verifikations- und Validierungstätigkeiten innerhalb der Projekte
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Erstellung und Pflege der VCRM (Verification Cross Reference Matrix) sowie des Zeitplans der Nachweisaktivitäten
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Überprüfung des Gesamtsystems mit dem Kunden sowie enge Abstimmung mit dem Kunden
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Beratung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten und -methoden von Baugruppenebene bis Gesamtsystemebene
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Kontrolle der Nachweise für die Entwicklungsergebnisse
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Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
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Berufserfahrung als Systemingenieur oder Projektleiter (m/w/d)
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Erste Berufserfahrung im Bereich Test-Management oder Nachweisführung von Vorteil
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DOORS sowie MS Projekt Kenntnisse von Vorteil
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute Kommunikationsfähigkeit
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Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.