Entwicklungstechniker/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630809-7878-6024-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.05.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Erstellung von Konstruktionen und Fertigungszeichnungen
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Erstellung von Spezifikationen
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Beschaffung von Prototypen, inkl. Erfassung von Produktrelevanten Messdaten
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Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen
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Dokumentation von Entwicklungsvorhaben und internen Qualifikationen
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Erstellung von Entwicklungsberichten
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Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Konstruktion/Fertigung (z.B. Maschienenbau, Ingenieurswesen)
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Idealerweise mit erster Industrieerfahrung mit CAD Siemens NX/Teamcenter und SAP
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Erfahrung in der Anwendung von MS-Office
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Strukturierte eigenständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.