Elektroniker/in - Masch. u. Antriebst. (Ausbildung bis 2021)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Produktion Antriebsysteme mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2025/2026"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Produktion Antriebsysteme und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Produktion, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Aschau. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• In 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder im Bereich der Produktion für Antriebsysteme kennen
• Begleitung von Produktionsprozessen
• Erstellung von Schulungsunterlagen
• Analyse von Qualitätsproblemen und Auswertung von Produktionsdaten
• Sicherheitsbetrachtungen
• Mitwirkung an Optimierungsprogrammen

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie, technische Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Technisches Verständnis und Kreativität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte Denk- und Handlungsweise und eine sehr gute Dialogfähigkeit in allen Ebenen
• Teamgeist, Organisationstalent und Freude im Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Wellpass
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2025. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.