Ingenieur/in - Systems Engineering
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630839-7878-6545-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.05.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Medium & Light Tracked Vehicles
- Koordination der Projektingenieure zur Erfüllung der Projektziele
- Technische Gesamtverantwortung über System, Entwicklungsbudget und Terminplanung
- Verantwortung für Ressourcenplanung sowie Problem- und Risikomanagement
- Aufsetzung und Steuerung des Projektreportings
- Tracking und Reporting einzelner Funktionalitäten
Diese Stelle soll an unserem Standort in Kiel besetzt werden.
- Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung und Systems Engineering
- Mehrjährige Führungserfahrung im Entwicklungsbereich
- Fundierte Erfahrung mit Systems Engineering Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Zielorientierung, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägte prozessorientierte und strategische Denkweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
