Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Industriemechaniker/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630942-7878-2810-S
  • Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende
  • Arbeitsort: Weeze (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 04.06.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!

  • Durchführung von zugewiesenen Arbeitsanweisungen im Fertigungsprozess der Flugzeugstrukturbauteile (Rumpf)

  • Reparaturen mittels zugewiesenen Arbeitsanweisungen an Flugzeugstrukturbauteilen

  • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten

  • Enger Informationsaustausch mit der Teamleitung / Produktionsleitung

  • Beteiligung am Meldewesen

  • Erfolgreich abgeschlossene mechanische Ausbildung, wie Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

  • Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zum Schichtdienst

  • Bereitschaft zu Dienstreisen in die USA

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • 30 Urlaubstage
  • Deutschlandticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Programm
  • VIVA Familienservice
  • Umzugsunterstützung
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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