Projektingenieur/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630966-7878-4654-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen), Kiel (Schleswig-Holstein), Hamburg, Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 06.06.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Prozessdesign von qualitätssichernden Maßnahmen im Entwicklungsprozess
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Optimierung von Reviews inkl. Reporting
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Erstellung einer Systematik zur Messung der Projektqualität
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Moderation projektübergreifender Effizienzprojekte, um Abläufe zu verschlanken und FTE-Einsatz zu reduzieren
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Etablierung qualitätssichernder Maßnahmen im Entwicklungsprozess sowie im Projektablauf
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Erstellung von Vorgaben und Trainings für die Projektqualitätsmanager inkl. Durchführung der Schulungen
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Koordinierung von Reviews im Entwicklungsprozess
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Beratung, Analyse, Aufbau und Weiterentwicklung von fachspezifischem Know-How
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium (optional mit Promotion) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Kenntnisse in der Verteidigungs-, Automobil-, Luft- oder Raumfahrtindustrie erforderlich
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Fundierte Erfahrung in der Qualitätsvorausplanung
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
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Gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamfähigkeit
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Bereitschaft zur Reisetätigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.