Vorarbeiter/in - Textiltechnik und -produktion

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Produktionsfachkraft Antriebssysteme werden Sie als Postenmann oder Vorarbeiter in unserer Produktion verbrennbare Formteile mit folgenden Aufgaben betraut:

• Bedienung der Produktionsanlagen und Durchführung von Fertigungs- und Qualitätskontrollen

• Einhaltung der Vorgaben aus der Arbeitssicherheit

• Durchführung von Reinigungsarbeiten an den Anlagen

• Dokumentation von Prozessschritten

• Termingerechte Abfertigung der Aufträge

• Einteilung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) an den Fertigungsanlagen

• Rüsten und Einstellen von Fertigungsanlagen

• Zuständig für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im unterstellten Bereich

• Einarbeiten und Schulen der Mitarbeiter (m/w/d)

• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprojekten im eigenen Arbeitsbereich

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung

• Berufserfahrung in der Maschinen- und Anlagenbedienung in einem Produktionsunternehmen

• Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Gruppen (z. B. als Vorarbeiter, Schichtführer oder Stellvertreter) (m/w/d)

• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen

• Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten

• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Interesse an neuen Themen und eine gute Organisation

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.