Datenschutzbeauftragte/r

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Beratung der Fachbereiche zu relevanten Datenschutzthemen und -fragestellungen

• Unterstützung des Compliance Officer | Data Privacy bei der Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS) sowie die Umsetzung in Ihrem Verantwortungsbereich

• Sicherstellung betrieblicher Standards zum Datenschutz und bei der Umsetzung der rechtlichen Datenschutzanforderungen

• Begleitung der Fachbereiche und Prozesseigentümer bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen, insbesondere bei der Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten

• Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Workshops

• Bearbeitung und Dokumentation von Datenschutzvorfällen und Vorbereitung von erforderlichen Meldungen an Datenschutz-Aufsichtsbehörden sowie die Benachrichtigungen an die Betroffenen (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz sowie eine Ausbildung zum zertifizierten Datenschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert

• Grundkenntnisse im Bereich Informationssicherheit von Vorteil

• Gutes Verständnis von betrieblichen Prozessen und Strukturen in Unternehmen und internationalen Konzernen

• Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventionierte Betriebsküche
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.