Ingenieur/in - technische Informatik

Aufgaben

• Sie überwachen und verwalten IT-Verträge und Lizenzverträge, begleiten Lizenzvertragsverhandlungen und beraten die Fachbereiche in Lizenzfragen.
• Sie sind verantwortlich für Prozessgestaltung und -optimierung entlang des gesamten IT-Asset-Lebenszyklus und stimmen sich mit unseren internationalen Tochterunternehmen ab.
• Sie überwachen die Einhaltung von Compliance-Anforderungen und sind erster Ansprechpartner bei der Durchführung von Hersteller-Audits.
• Sie managen IT-Provider proaktiv und sorgen für die Bereitstellung klarer, konsolidierter Leistungsberichte.
• Außerdem wirken Sie mit bei der Entwicklung eines aussagekräftigen Reportings und steuern die zentralen Software Asset Management Tools.

Profil

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik erfolgreich abgeschlossen oder können eine gleichwertige Ausbildung nachweisen.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Management von Lizenzen und Verträgen.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.
• Außerdem sind Sie ein Organisationstalent mit einer strukturierten Vorgehensweise und Selbständigkeit.
• Neben kaufmännischem Denken und Handeln überzeugen Sie auch mit einem selbstbewussten Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Sourcing undamp; Recruiting
Barbara Belsch
thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.