Investor-Relations-Manager/in

Aufgaben

• Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Umsetzung der IR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management Board und relevanten Fachbereichen.
• Ebenso wirken Sie bei der Vermittlung einer überzeugenden Equity Story (Strategie, Märkte, Produkte, Finanzen) gegenüber Kapitalmarktteilnehmerinnen mit. • Die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Hauptversammlungen inkl. Budgeterstellung sowie Koordination interner Stakeholderinnen begleiten Sie mit internen Fachabteilungen.
• Daneben fördern Sie die Sicherstellung und Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Anforderungen sowie Durchführungen von Pflichtveröffentlichungen zusammen mit relevanten Fachbereichen.
• Die Erstellung und Optimierung von Quartals- und Jahresberichten sowie Vorbereitung und Umsetzung von Investor*innenpräsentationen zählen zu Ihrer Arbeit.
• Ebenfalls begleiten Sie die Planung, Organisation und Teilnahme an IR-Events sowie die inhaltliche Pflege der IR-Website in Abstimmung mit dem Bereich Communications.
• Die Unterstützung bei kapitalmarktbezogenen Sonderfragestellungen runden Ihren Arbeitsalltag ab.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, VWL, Finanzen oder vergleichbare WiWi Qualifikation.
• Sie verfügen über 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Investor Relations oder vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen.
• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, fundiertes Verständnis von Finanzkennzahlen, Bilanzierung und Kapitalmarktthemen runden Ihr Profil ab.
• Daneben fallen Sie mit einem souveränen Auftreten und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) auf.
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Teamorientierung und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Ein sicherer Umgang mit allen MS Office Programmen ist Voraussetzung.
• Außerdem sind Bloomberg-Kenntnisse und Erfahrungen im internationalen Umfeld von Vorteil und wünschenswert.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

thyssenkrupp Marine Systems GmbHAcquisition undamp; Experience Liam Luca Rothe

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.