Recruiter/in

Leitung Ärztevermittlung (m/w/d)

Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort Erlangen

Berufserfahrung 2-5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung des Bereichs „Ärztevermittlung“ durch Neukundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Zusammenstellung eines Recruiting-Teams nach ersten Erfolgen und Übernahme der Teamführung
• Schaltung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen und in sozialen Netzwerken
• Identifikation, aktive Ansprache und Vorauswahl qualifizierter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobportale)
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der BewerberInnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Pflege und Weiterentwicklung des Talentpools sowie Entwicklung kreativer Strategien zur Gewinnung von erfahrenen und qualifizierten Ärzten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Kundenakquise innerhalb der Ärztevermittlung oder der Vermittlung von medizinischem Personal
• Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Geschäftsbereiche aufzubauen und ein Team zu leiten
• Sicheres Gespür für Talente, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools, sozialen Netzwerken und digitalen Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit, Engagement und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
• Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
• Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
• Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
• Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.