Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Niederer, Jörg Referenznummer: 18067-k58939.1059-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Alle Bundesländer
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 20.05.2025

Consultant SAP HCM (m/f/d) Bundesweit

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory

Entdecke Dein Potenzial, Gestalte Deine Zukunft: Wir schaffen Karrieren und sind anerkannter Ansprechpartner wenn es um erstklassiges Headhunting geht.

MENSCHEN.MACHEN.ERFOLGE.

Komm auf uns zu! Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei einem führenden SAP HCM Beratungsunternehmen, das Teil einer europaweit führenden Technologie- und Managementberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden ist.

Deine Verantwortlichkeiten

  • Du begleitest unsere Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM Lösungen
  • Du setzt deine fachlichen und methodischen SAP HCM Kenntnisse branchenübergreifend in Einführungs- und Bestandsprojekten ein
  • Du betreust Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zur Produktivsetzung und anschließenden Betreuung
  • Als zuverlässiger Ansprechpartnerin entwickelst du individuelle Lösungen entlang der personalwirtschaftlichen Prozesse unserer Kunden
  • Du arbeitest in einem eingespielten, unterstützenden Team, das den Wissensaustausch fördert und gemeinsam Herausforderungen meistert
  • Die Position ist überwiegend hybrid, ohne regelmäßige Reisetätigkeit

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Du hast erste oder vertiefte Erfahrung im SAP HCM Umfeld – idealerweise auch im Bereich HR-Prozesse
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und bringst gute Englischkenntnisse mit
  • Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln

Was wir bieten

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, zeitweise auch in definierten EU-Ländern möglich
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Option auf Anpassung um ±5 Tage, Sabbatical-Option, Familienservice
  • Individuelle IT-Ausstattung: Unterstützung beim Erwerb von zusätzlichem Equipment für dein Homeoffice
  • Mobilitätsangebote: Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung
  • Moderne Unternehmenskultur: Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gelebte Vielfalt

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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