Betriebsschlosser/in

Werden Sie Teil eines besonderen Einsatzes Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Instandhaltung mechanischer und verfahrenstechnischer Systeme bei der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) am Standort Eggenstein-Leopoldshafen. Sie verfügen über Erfahrung im Metallhandwerk oder Maschinenbau und möchten Ihre Fähigkeiten in einem technisch anspruchsvollen und sicherheitsrelevanten Umfeld einsetzen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit Verantwortung, Struktur und Perspektive – im geregelten 3-Schichtbetrieb und mit modernster Anlagentechnik in einem der bedeutendsten Rückbauprojekte Deutschlands.

Einsatzinformationen Einsatzort: bei Karlsruhe (Eggenstein-Leopoldshafen)

Kunde: Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE)

Einsatzbeginn: 01.09.2025

Einsatzzeitraum: langfristig (bis 28.02.2027)

Arbeitszeiten: 3-Schichtsystem (Früh-/Spät-/ Nachtschicht)

Wochenstunden: 37,5 Stunden pro Woche

Vergütung: Attraktive Vergütung plus TV BZ Chemie

Bonus: nach Erfahrung und Qualifikation

Zulagen: Sonderregelungen der KTE

Arbeitsmedizin: Arbeitsmedizinische Eignung (G25 und G26.2)

Bewerbungsfrist: bis 06.07.2025

Aufgabenbeschreibung

• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen und verfahrenstechnischen Systemen in kerntechnischen Anlagen
• Wartung und Reparatur von Komponenten in der Verbrennungsanlage, LAW-Eindampfanlage und Fasstrocknungsanlage
• Dekontaminationsarbeiten an technischen Systemen gemäß Vorgaben
• Arbeiten nach Anweisung der Vorgesetzten unter Einhaltung aller Sicherheits- und Strahlenschutzvorgaben
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gemäß interner Vorgaben und behördlicher Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk, idealerweise als Anlagenmechaniker oder Industriemechaniker
• Berufserfahrung in der Instandhaltung, Reparatur oder Inspektion komplexer technischer Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb

Formale Anforderungen:

• Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Untersuchung nach G26.2 (Atemschutz) und G25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
• Strahlenpass (Kategorie A) (wünschenswert)
• Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §12b AtG (wünschenswert)
• Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen (DGUV G 308-001) und Kränen (DGUV G 309-003)

Die ETA Personal GmbH Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der sich auf die Positionierung hochqualifizierter Experten in den anspruchsvollsten und innovativsten Branchen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf den deutschen Markt suchen wir weltweit nach den besten Talenten in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Energieinfrastruktur, Automobil und Automation. Dank unserer tiefgreifenden Branchenkenntnis und langjährigen Erfahrung arbeiten wir eng mit führenden Unternehmen zusammen, um Ihnen Zugang zu spannenden, zukunftsorientierten Projekten zu ermöglichen. Wir bieten nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an den Innovationen und Herausforderungen der High-Tech-Sektoren mitzuwirken und so Ihre berufliche Zukunft entscheidend zu gestalten. Mit unserem maßgeschneiderten Service und unserem Netzwerk bieten wir Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele in einer dynamischen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche zu verwirklichen. Profitieren Sie von unserer Expertise und steigen Sie ein in eine spannende Karriere mit echten Perspektiven.

Sichern Sie sich Ihre Zukunft in der Kerntechnik Nutzen Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse in einem hochsicherheitsrelevanten Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein langfristiger Einsatz mit Perspektive, sondern auch ein Arbeitsplatz, der Technik, Verantwortung und Stabilität vereint. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Projekts, das Maßstäbe setzt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.