Fachkräftegewinnung mit der Anerkennungspartnerschaft – Ein Praxisbeispiel Stand: 12. März 2025 Markus Harrer ist Inhaber des urigen Landgasthofes „Zur guten Quelle“ in Meimers im Thüringer Wald. Der Gasthof lockt mit traditionellen Gerichten wie Rouladen sowie hochwertigen Fertiggerichten im Glas. Diese Gerichte auf der Speisekarte sind neu für Thi Thía Lê: Erst seit wenigen Monaten verstärkt die Köchin aus Vietnam den Familienbetrieb. Sie hat in der kurzen Zeit schon einiges übe...

Wie funktioniert eine Anerkennungspartnerschaft? Stand: 12. März 2025 Im Zuge der Novellierung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes sind zwischen 2023 und 2024 eine Reihe neuer Regelungen zur Einreise und Beschäftigung von Staatsangehörigen aus sogenannten Drittstaaten (Staaten außerhalb des EU-/EWR-Raums und der Schweiz) in Kraft getreten. Eine dieser Regelungen ist die Anerkennungspartnerschaft, die seit dem 1. März 2024 gilt. Sie erlaubt durch eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und F...

Jobbörse In unserer Jobbörse erwartet Sie eine Vielzahl an Stellenanzeigen und Angeboten für Ausbildungsplätze. Finden Sie die Stelle, die zu Ihnen passt. Wie Sie eine gute Bewerbung schreiben Sie haben eine spannende Stelle gefunden? Dann geht es jetzt an die Bewerbung! Wir erklären Ihnen, welche Unterlagen zu einer Bewerbung in Deutschland dazugehören und Sie erfolgreich eine Bewerbung schreiben können. Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unter...

Forschen Sie wollen in Deutschland forschen? Hier erfahren Sie in fünf Schritten, wie Sie beruflich in Deutschland in der Forschung durchstarten. Arbeiten als Wissenschaftlerin oder Wissenschaftler in Deutschland Die Bundesrepublik Deutschland zählt weltweit zu den attraktivsten Ländern für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Mit einer verfassungsrechtlich garantierten Wissenschaftsfreiheit, sehr guten Forschungsinfrastrukturen, guten Arbeitsbedingungen und Karriereperspektiven bietet...

Kontakte weltweit Sie suchen nach der zuständigen deutschen Auslandsvertretung? In unserer Übersicht mit Beratungs- und Anlaufstellen finden Sie Angebote und Kontaktdaten deutscher Institutionen in Ihrer Nähe! Geben Sie unten das entsprechende Land ein. Land suchen Land suchen Dialog schließen...

Kontakt Haben Sie Fragen zum Arbeiten und Leben in Deutschland? Sie können unsere Experten per E-Mail oder über unsere Telefon-Hotline kontaktieren. E-Mail Hotline FAQ

Als EU-Bürger in Deutschland arbeiten Wenn Sie Bürgerin oder Bürger eines EU-Mitgliedstaats sind, können Sie durch die Freizügigkeit ohne Visum nach Deutschland einreisen. Worauf Sie dennoch achten müssen, erfahren Sie hier. Einreise und Aufenthalt Sind Sie Bürgerin oder Bürger eines EU-Mitgliedstaats und möchten in Deutschland arbeiten, studieren oder eine Ausbildung machen? Durch die Freizügigkeit können Sie ohne Visum oder Aufenthaltsgenehmigung nach Deutschland einreisen und sich...

Fachliche Voraussetzungen Um in Deutschland in einer bestimmten Branche gründen zu können, müssen sie eventuell bestimmte Nachweise erbringen. Dies können z.B. spezielle Qualifikationen sein. Erfahren Sie hier, worauf es ankommt. Allgemeine Anforderungen Für die Existenzgründung in Deutschland gibt es einige wenige, allgemeine juristische Bedingungen. So müssen Sie volljährig – also mindestens 18 Jahre alt – sein. Eine weitere Voraussetzung: Sie dürfen für den Beruf, mit dem Sie si...

Brauche ich ein Visum? Hier erfahren Sie, ob Sie ein Visum benötigen, um sich in Deutschland selbstständig zu machen. Menschen mit guten Gründungsideen sind in Deutschland gefragt. Ob Sie für Ihre Existenzgründung ein Visum benötigen und welche weiteren Regelungen eventuell für Sie gelten, erklären wir Ihnen hier. Bürgerinnen und Bürger aus der Europäischen Union, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz Herzlich willkommen in Deutschland. Für Sie gilt das Recht der Niederlass...

Arbeitsvertrag Wenn Sie sich erfolgreich auf einen Job beworben haben, regelt der Arbeitsvertrag die grundlegenden Bedingungen Ihres künftigen Arbeitsverhältnisses. Finden Sie heraus, worauf Sie achten müssen. In Deutschland ist ein schriftlicher Arbeitsvertrag Standard. Er sollte Informationen wie das Gehalt und Urlaubstage enthalten. Lesen Sie sich den Vertrag gut durch, bevor Sie ihn unterschreiben. Wenn Sie etwas nicht verstehen, kein Problem: Fragen Sie in der Personalabteilung oder beim...