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Elektroanlagenmonteur/in

Personalagentur BessteM Referenznummer: 10000-1162822791-S
Sprache / Bewerbung in: Deutsch Alle Bundesländer Arbeitszeit: Vollzeit Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Weniger als 6

Für einen direkten Arbeitgeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufseinsteiger m/w/d im Elektrobereich

Einsatzort: deutschlandweit
(Start ab 01968 Senftenberg - Sachsen)

Ihre Aufgaben:
- Elektroarbeiten im Industriebereich
- Kabelzug und Kabelwegeausbau
- Montage von elektrischen Anlagen, Maschinen und
Geräten
- Schluss und Verdrahtung nach Stromlaufplänen
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken

Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich
- Deutsche Sprache min. B1
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und
Flexibilität
- Freude am selbstständigen Arbeiten

Arbeitgeber bietet:
- unbefristeten Arbeitsvertrag (direkt mit dem Arbeitgeber)
- Arbeitszeit in Vollzeit jeweils von Montag bis Freitag
- Verdienst ab 14,08 €/Std. + Zulagen
- pünktliche und faire Lohnzahlung
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- attraktives Auslösemodell
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- moderne und hochwertige Arbeitskleidung
- professionelles Werkzeug
- persönliche und kompetente Betreuung
- Aufstiegs- und Karrierechancen

Fühlen Sie sich angesprochen?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
M. Gotzmann, Email: info@besstem.eu
Telefon: +49 351 332 417 12
Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt Sie persönlich bei allen Themen rund ums Arbeiten in Deutschland.

Kontaktieren Sie uns

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: Personalagentur BessteM
Ansprechpartner: Frau Magdalena Gotzmann

E-Mail: info@besstem.eu
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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