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Bürokaufmann/-frau

JobChance GbR Private Arbeitsvermittlung
Dresden (Sachsen) Referenznummer: 10000-1182762210-S Deutsch Arbeitszeit: Vollzeit Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Weniger als 6

Unternehmensvorstellung:

Neuer Job? Ihre Chance! Seit über 18 Jahren stehen wir als erfolgreiche Private Arbeitsvermittlungsagentur für
Kompetenz, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit - zertifiziert nach AZAV.

Wir suchen Bürokaufleute (m/w/d) zur nächstmöglichen Festanstellung in Dresden.


Stellenbeschreibung:

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören u. a.:

- allgemeine Tätigkeiten im kfm. Bereich
- Kommunikation (schriftlich sowie telefonisch)
- Unterstützung im entsprechenden Aufgabenbereich

Anforderungen:
Damit können Sie überzeugen:

- einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- guten MS-Office-Kenntnissen
- sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- weiteren Sprachkenntnissen (nicht zwingend erforderlich)
- weiteren Kenntnissen, wie z. B. SAP, DATEV, Lexware o. a. (nicht zwingend erforderlich)
- Führerschein und PKW (nicht zwingend erforderlich)
- selbstständigen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben sich im beschriebenen Profil wiedererkannt?
Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Bewerben Sie sich noch heute!

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.agentur-jobchance.de

Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre R068 00288/0002/21 (Bürokaufleute (m/w/d) für Dresden gesucht) an.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

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Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: JobChance GbR Private Arbeitsvermittlung
Ansprechpartner: Frau Gundula Worm

E-Mail: gundula.worm@agentur-jobchance.de
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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