Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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SPS-Fachkraft

MS-Concept Wladimir Miller Referenznummer: 10001-1001153861-S
  • Arbeitszeit: Heimarbeit, Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
  • Arbeitsort: Dingolfing (Bayern)
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 19.02.2025

Sie sind SPS-Programmierer und suchen eine neue Herausforderung in einem Unternehmen, das Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern als wertvolles Teammitglied schätzt? Dann sind Sie bei MS-Concept genau richtig! Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Im Gegensatz zu großen Konzernen bieten wir Ihnen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes mitzuwirken.

Ihre Karriere als SPS-Programmierer bei MS-Concept – Arbeiten mit Familiengefühl.

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in einem Berufsbild der Elektronik oder Elektrotechnik – mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungssystemen
  • Verständnis für verfahrens- und prozesstechnische Zusammenhänge und Abläufe
  • Bereitschaft für Einsätze an Kundenstandorten während der Inbetriebnahmephasen
  • Erprobtes, praxistaugliches Englisch
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze beim Kunden

Aufgaben:

  • Projektierung und Softwareentwicklung für verschiedene SPS-Steuerungen und Visualisierungen – wie z. B. Siemens, WinCC, Intouch, zenOn.
  • Verantwortung für die Umsetzung von verfahrens- und prozesstechnischen Abläufen innovativer Automatisierungslösungen.
  • Inbetriebnahme vorgenannter Industriesteuerungen für Fertigungsanlagen.
  • Schulung und After-Sales-Betreuung der Auftraggeber

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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