Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Geschäftsstelle ProSenis GmbH Referenznummer: 10001-1001322706-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Schicht / Nacht / Wochenende
  • Arbeitsort: Hannover (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 07.04.2025

Über uns

Die ProSenis GmbH betreibt das Haus im Auengarten, eine besondere Wohnform in der junge Menschen mit Mehrfachbehinderungen und hohem pflegerischen Unterstützungsbedarf leben (mit Betreuungsschlüssel 1/1). Unser zentrales Anliegen ist es, die Teilhabe unserer Bewohnenden am gesellschaftlichen Leben sicherzustellen.  

Ihre Aufgaben

  •      Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
  •      Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe
  •      Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  •      Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen

 

Ihr Profil

  •      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Altenpflegerinnen,
  •      Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit Mehrfachbehinderungen
  •      gute Erfahrungen in der Pflege
  •      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  •      Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
  •      Vergütung angelehnt an den TVöD
  •      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  •      Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Bewerbung

Wenn Sie Teil unseres Teams im Auengarten werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: Silke Moses; silke.moses@prosenis.de oder Haus im Auengarten, Lathusenstraße 16, 30625 Hannover.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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