Personalsachbearbeiter/in
KORIAN Holding GmbH Referenznummer: 13183-5771-S- Arbeitszeit:
- Arbeitsort: München (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Praktikum / Traineestelle
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.05.2025
Werkstudent HR Compensation & Benefits (w/m/d)
**Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in für unsere HR Compensation & Benefits Abteilung. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Wir bieten offene Kommunikation, moderne Führungskultur und viele attraktive Benefits. Deine Anstellung erfolgt bundesweit bis zu 100% im Home-Office.
Deine neuen Aufgaben
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Unterstützung des Compensation & Benefits Teams im Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten
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Mitwirkung bei der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde sowie der Entwicklung von Vergütungs- und Benefitsystemen
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Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Benefits, insbesondere unseres Jobbike-Angebots
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Erstellung und Optimierung von Kommunikationsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
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Eigenständige Übernahme administrativer Aufgaben sowie Einbringen und Umsetzen eigener Ideen – mit dem Ziel Mitarbeiter langfristig zu binden
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Das bringst Du mit
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Eingeschrieben an einer Universität/ Hochschule, z.B. im Bereich BWL oder HR
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Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie eine Begeisterung für HR Themen insbesondere in den Bereichen Vergütung und Benefits
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Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
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Sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
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Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!
Über Korian
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„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Korian Deutschland GmbH - Dingolfinger Str 15 München, Bayern 81673 Deutschland
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.